{"id":19103,"date":"2025-05-06T13:25:27","date_gmt":"2025-05-06T13:25:27","guid":{"rendered":"http:\/\/fr.africanews.com\/2025\/05\/06\/afrique-du-sud-la-reforme-sur-lequite-en-emploi-divise-le-gouvernement\/"},"modified":"2025-05-06T13:25:27","modified_gmt":"2025-05-06T13:25:27","slug":"afrique-du-sud-la-reforme-sur-lequite-en-emploi-divise-le-gouvernement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/afrikmatin.com\/?p=19103","title":{"rendered":"Afrique du Sud : la r\u00e9forme sur l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 en emploi divise le gouvernement"},"content":{"rendered":"<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/afrikmatin.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/afrique-du-sud-la-reforme-sur-lequite-en-emploi-divise-le-gouvernement.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p><strong>En Afrique du Sud, l\u2019Alliance D\u00e9mocratique (DA), principal parti d\u2019opposition, engage un bras de fer judiciaire contre la nouvelle loi sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi.<\/strong> <\/p>\n<p>Cette r\u00e9forme, entr\u00e9e en vigueur en janvier 2025, permet au minist\u00e8re du Travail de fixer des objectifs raciaux sectoriels pour les postes qualifi\u00e9s et de direction, dans le but de corriger les in\u00e9galit\u00e9s h\u00e9rit\u00e9es de l\u2019apartheid.<\/p>\n<p>Ce mardi, la DA a d\u00e9fendu devant la Haute Cour de Pretoria sa position : selon elle, la loi viole la Constitution en instituant des quotas fond\u00e9s sur la race, au d\u00e9triment du m\u00e9rite. \u00ab <em>Nous d\u00e9fendons le droit de chaque Sud-Africain \u00e0 \u00eatre jug\u00e9 sur ses comp\u00e9tences, pas sur sa couleur de peau<\/em> \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Helen Zille, pr\u00e9sidente f\u00e9d\u00e9rale du parti.<\/p>\n<p>Le recours vise en particulier l\u2019article 15A de la loi, qui impose des cibles chiffr\u00e9es aux entreprises de plus de 50 employ\u00e9s souhaitant travailler avec l\u2019\u00c9tat. La DA estime que ce syst\u00e8me risque d\u2019aggraver le ch\u00f4mage, de freiner la croissance et de d\u00e9courager les investisseurs.<\/p>\n<p>En toile de fond, ce combat juridique accentue les tensions avec l\u2019ANC, le parti au pouvoir depuis 1994. Plusieurs cadres de l\u2019ANC consid\u00e8rent cette d\u00e9marche comme une remise en cause des efforts de transformation post-apartheid. Certains au sein m\u00eame de la coalition gouvernementale appellent d\u00e9sormais \u00e0 exclure la DA du gouvernement d\u2019unit\u00e9 nationale.<\/p>\n<p>Pour le gouvernement, ces quotas visent une repr\u00e9sentation plus \u00e9quitable dans des secteurs encore largement domin\u00e9s par la minorit\u00e9 blanche. Les Blancs, qui repr\u00e9sentent moins de 10 % de la population, occupent aujourd\u2019hui 66 % des postes de direction dans le secteur priv\u00e9. En revanche, la majorit\u00e9 noire reste confront\u00e9e \u00e0 un ch\u00f4mage \u00e9lev\u00e9 et \u00e0 des emplois pr\u00e9caires.<\/p>\n<p>Alors que la contestation judiciaire de la DA progresse, le d\u00e9bat sur la discrimination positive et ses limites divise profond\u00e9ment le pays, trente ans apr\u00e8s la fin de l\u2019apartheid.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Afrique du Sud, l\u2019Alliance D\u00e9mocratique (DA), principal parti d\u2019opposition, engage un bras de fer judiciaire contre la nouvelle loi sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi. 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